Reserve um tempo para avaliar exatamente o que você tem a oferecer como mentor: suas habilidades, pontos fortes, experiências, conhecimento e redes. Comece o relacionamento sabendo o que você tem a oferecer e, em seguida, estabeleça uma parceria com seu mentorado para ver como isso se alinha com o que ele deseja aprender e compartilhar. Assim, vocês dois poderão trabalhar juntos para criar um relacionamento mutuamente envolvente.
Lembre-se da situação do seu mentorado – É difícil, mas importante, equilibrar a vasta experiência (que o qualifica como mentor) e a situação em que o mentorado se encontra. Um mentor precisa se lembrar de como era quando estava neste estágio inicial, porque nem tudo o que ele pode fazer agora também é adequado para um mentorado. A questão principal é: este conselho (por exemplo, o que eu faria) também se aplica a esta situação tão diferente?
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Estabeleça expectativas – Como mentor, é importante definir expectativas muito claras sobre como um relacionamento de mentoria de investimentos próspero deve ser para o seu mentorado. Em primeiro lugar, o mentorado precisa ter um propósito para que o relacionamento de mentoria de investimentos seja impactante. Em segundo lugar, a responsabilidade de tomar notas, definir itens de ação, aprender e aplicar recai sobre o mentorado. Como mentor, você está lá para fornecer orientação e apoio para que ele alcance seus objetivos.