Assim como os gerentes de recrutamento tendem a folhear os CVs ao tentar encontrar a combinação perfeita, os candidatos também o fazem ao ler uma descrição de vaga. Portanto, é essencial que você escreva uma descrição de vaga convincente para sua vaga de contabilidade aberta para fazer com que os melhores candidatos se inscrevam.
Defina as responsabilidades e os requisitos da função – Você precisa ter uma ideia clara do que precisa ser feito no seu negócio e quanto trabalho você está disposto a delegar ao seu contador.
Se você planeja continuar fazendo parte da contabilidade sozinho, ou há coisas como pagar salários que você tem certeza de que quer fazer sozinho, então é sensato escrever isso na descrição do cargo.
Use as informações acima para definir exatamente o que você precisa – habilidades sociais, habilidades técnicas, comunicação, honestidade. Qualquer coisa que você ache importante para o seu negócio deve ser escrita na descrição do cargo.
Você vai querer verificar anúncios de emprego semelhantes para não escrever algo que não esteja alinhado com o que você tem a oferecer.
Defina os benefícios e compensações – Nos EUA, em 2020, o salário médio de um contador era de cerca de US$ 53.000 , com os mais bem pagos chegando a US$ 72.000.
Esses números variam de acordo com vários fatores, incluindo:
Experiência.
Habilidades técnicas.
Localização – em algumas cidades e estados o pagamento pode variar mais ou menos. Aqui você precisa definir as metas e os objetivos da sua empresa, verificar seus números (sim, antes de contratar um contador) e decidir o que pode oferecer aos seus potenciais funcionários.